Sağlık Bakanlığı 2026 Haziran Dönemi münhal kadrolarını yayımladı: Başvurular 22 Haziran'a kadar sürecek

Ne oldu?

İller arası tayin münhal kadrolar, Sağlık Bakanlığı bünyesinde görev yapan personelin, belirli dönemlerde iller arasında yer değiştirebilmesi için Bakanlık tarafından ilan edilen boş pozisyon listeleridir. Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü, 2026 Yılı Haziran Dönemi İsteğe Bağlı İller Arası Yer Değiştirme Suretiyle Atanma Kurası'na ilişkin ilan metnini ve beklenen münhal kadro listesini resmi internet sitesi üzerinden yayımladı. Yapılan duyuruya göre, tercih başvuruları 22 Haziran 2026 Pazartesi günü saat 18.00'e kadar Entegre Kurumsal İşlem Platformu (EKİP) üzerinden alınmaya devam edecek.

Kura takvimi kapsamında, özellikle stratejik personel olarak nitelendirilen Uzman Tabip, Uzman Diş Tabibi, Tabip, Diş Tabibi ve Eczacı unvanlarındaki çalışanlar için ayrıntılı münhal kadrolar listeye eklenmiş durumda. Bu personel, halen çalıştıkları kadro unvanı ve branşlarıyla eşleşen boş pozisyonlara başvuru yapabilecek. Bakanlık, Ocak ve Haziran aylarında olmak üzere yılda iki kez iller arası atama kurası düzenliyor. 2026 yılının ilk kurası olan Ocak dönemi yerleştirme sonuçları ise 30 Ocak 2026'da açıklanmıştı.

Neden gündemde?

Münhal kadroların yayımlanması, Türkiye genelinde on binlerce sağlık çalışanının aile birliği, kariyer planlaması veya zorunlu hizmet yükümlülüğü gibi nedenlerle beklediği kritik bir sürecin başlangıcını temsil ediyor. Türkiye'de sağlık sektöründe çalışan hareketliliğinin en yoğun yaşandığı dönemlerden biri olan Haziran kurası, özellikle doğu bölgelerindeki hizmet süresini tamamlayan personelin batı illerine geçiş talepleri nedeniyle her zaman büyük ilgi görüyor.

Öte yandan, Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü'nün takviminde herhangi bir değişiklik veya erteleme olup olmayacağı konusu da sağlık camiasındaki sendikalar ve çalışanlar tarafından yakından takip ediliyordu. İlanın beklentiler doğrultusunda zamanında yayımlanması, atama bekleyen personelde kısa süreli bir rahatlama yaratırken, şimdi tüm dikkatler tercih stratejilerine ve hangi ilde ne kadar kontenjan ayrıldığına çevrilmiş durumda.

Bilinmesi gerekenler

Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği çerçevesinde, bir personelin iller arası atama kurasına başvurabilmesi için bulunduğu ilde en az iki yıllık fiili çalışma süresini tamamlamış olması gerekiyor. Bu temel şart, özellikle yeni atanmış sağlık çalışanları için belirleyici bir kriter olarak öne çıkıyor. Başvurular yalnızca EKİP sistemi üzerinden elektronik ortamda kabul ediliyor.

Münhal kadro listeleri, stratejik personel ve genel personel için ayrı kategorilerde yayımlanıyor. Uzman hekim ve pratisyen hekim gibi unvanların yanı sıra, diş tabibi ve eczacı pozisyonları da stratejik personel başlığı altında değerlendiriliyor. Bu kadrolara yapılan atamalarda hizmet puanı, tercih sıralaması ve o ildeki boş pozisyon sayısı belirleyici oluyor. Yerleştirme sonuçlarının açıklanmasının ardından, personelin belirli bir süre içinde eski görev yerinden ayrılış ve yeni görev yerine başlayış işlemlerini tamamlaması bekleniyor.

Sırada ne var?

22 Haziran 2026 saat 18.00'de başvuru sürecinin sona ermesinin hemen ardından, Bakanlık bilgi işlem birimleri tercih verilerini konsolide edecek. Kura çekiminin, başvuru bitişini takip eden günlerde, geçmiş dönemlerde olduğu gibi noter huzurunda ve canlı yayında elektronik ortamda gerçekleştirilmesi bekleniyor. Kura sonuçlarının ise Temmuz ayının ilk haftası içerisinde Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü'nün web sayfasından ilan edilmesi öngörülüyor.

Yerleştirme sonuçlarının ardından sağlık tesisleri arasındaki devir teslim süreçleri başlayacak. Ataması çıkan personelin, tebligat tarihinden itibaren 15 gün içinde eski görevinden ayrılış işlemlerini yaptırması ve yeni kadrosuna başlaması gerekecek. Sendikalar ise bu süreçte özellikle aile birliği mazereti bulunan çalışanların taleplerinin ne ölçüde karşılandığını ve münhal kadro sayılarının yeterliliğini kamuoyuyla paylaşmak üzere değerlendirme raporları hazırlayacak.